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10月30日，內(nèi)蒙古興安銅鋅冶煉有限公司二屆三次職代會(huì)順利召開，公司領(lǐng)導(dǎo)及92名職工代表出席會(huì)議。

大會(huì)在莊嚴(yán)的《國歌》聲中拉開帷幕。會(huì)上，公司黨委副書記、總經(jīng)理陳廣芳作了題為《鞏固治虧成果 深化改革創(chuàng)新 奮力譜寫興安銅鋅高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報(bào)告。報(bào)告全面回顧上一年度工作成效：在復(fù)雜市場與行業(yè)競爭中，公司圍繞“減虧增盈、提質(zhì)增效”，通過優(yōu)化工藝、管控成本、推進(jìn)創(chuàng)新，2024年累計(jì)減虧3億，7月份順利實(shí)現(xiàn)盈利，實(shí)現(xiàn)扭虧；在職工權(quán)益保障上，公司修訂薪酬體系、優(yōu)化晉升機(jī)制、改善條件、新增福利，讓職工共享成果。報(bào)告還客觀分析當(dāng)前機(jī)遇與挑戰(zhàn)，明確下一步重點(diǎn)任務(wù)：錨定核心指標(biāo)，提升盈利能力與抗風(fēng)險(xiǎn)能力，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展；加快重點(diǎn)技改項(xiàng)目，推進(jìn)智能化、信息化改造，提升工藝水平；以職工全面發(fā)展為核心，拓寬員工成長與發(fā)展空間 。

隨后，會(huì)議審議并通過了《公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告》《職級(jí)管理實(shí)施細(xì)則》《職工薪酬管理辦法》等多項(xiàng)議案。與會(huì)職工代表們以高度的責(zé)任感和使命感，圍繞工作報(bào)告及各項(xiàng)議案展開熱烈討論。大家結(jié)合自身崗位實(shí)際，就生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、職工技能培訓(xùn)、生活福利優(yōu)化、企業(yè)文化建設(shè)等議題積極建言獻(xiàn)策，提出了“進(jìn)一步完善職工技能晉升通道”“加強(qiáng)職工食堂服務(wù)保障”“擴(kuò)大文體活動(dòng)覆蓋面”等多條合理化建議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真傾聽代表發(fā)言，現(xiàn)場回應(yīng)職工關(guān)切問題，對(duì)部分建議當(dāng)場明確整改方向和責(zé)任部門，讓職工代表感受到企業(yè)對(duì)民主訴求的重視。

公司黨委書記、董事長莫小宗在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，二屆三次職代會(huì)是公司改革發(fā)展進(jìn)程中的一件大事，職工代表提出的意見建議，是企業(yè)改進(jìn)工作的寶貴財(cái)富。他要求全體干部職工以此次職代會(huì)為契機(jī)，要以更高站位統(tǒng)攬全局、以更大力度查擺問題、以更實(shí)舉措部署工作、以更強(qiáng)合力推動(dòng)落實(shí)，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到目標(biāo)任務(wù)上來，把智慧和力量凝聚到改革發(fā)展上來，把工作重心聚焦到安全、質(zhì)量、效益和民生上來。形成團(tuán)結(jié)實(shí)干、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力。

大會(huì)在圓滿完成各項(xiàng)議程后，于激昂的《國際歌》聲中閉幕。此次職代會(huì)的召開，不僅明確了公司年度發(fā)展方向，更凝聚了人心、鼓舞了士氣。與會(huì)職工代表紛紛表示，將把會(huì)議精神帶回崗位，傳達(dá)給身邊每一位職工，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到工作中，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。（工會(huì) ?賀雪晴）

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