為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工工作積極性與主動(dòng)性,在公司上下營造同心協(xié)力謀發(fā)展的濃厚氛圍,在中秋節(jié)即將到來之際,黨委書記、董事長(zhǎng)莫小宗組織召開座談會(huì),共邀請(qǐng)10名一線職工代表參加會(huì)議。

會(huì)上,各職工代表聚焦公司安全生產(chǎn)工作與日常經(jīng)營管理,重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面建言獻(xiàn)策。一是要加快建設(shè)現(xiàn)代化管理制度,深入推進(jìn)采購、生產(chǎn)、銷售流程改革,加強(qiáng)原輔料及備品備件質(zhì)量把關(guān)。二是要引進(jìn)培養(yǎng)高技能人才,暢通職工晉升渠道,拓寬專業(yè)技能培訓(xùn)范圍,加大對(duì)標(biāo)對(duì)表工作開展力度。三是要提高老員工與急難險(xiǎn)重崗位津貼,分級(jí)別、崗位制定待遇標(biāo)準(zhǔn);四是要建立職工反饋機(jī)制,完善獎(jiǎng)罰制度,加大獎(jiǎng)懲力度。

莫小宗同志認(rèn)真聽取發(fā)言,對(duì)各位干部職工參與公司改革發(fā)展的主動(dòng)性、積極性表示充分認(rèn)可,并針對(duì)相關(guān)問題提出解決措施。他指出,公司會(huì)對(duì)各位職工提出的意見建議進(jìn)行整理跟進(jìn)并積極采納,會(huì)在最大程度上將發(fā)展成果與廣大職工共享。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈,既交流了真知灼見,表達(dá)了各位干部職工的意見建議,也增進(jìn)了公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門之間的了解。
莫小宗強(qiáng)調(diào),興安銅鋅是一個(gè)共同體,各位干部職工與公司同呼吸、共命運(yùn),當(dāng)下正值改革發(fā)展的攻堅(jiān)期,公司上下要團(tuán)結(jié)一心,形成心往一處想,勁往一處使的良好局面,各位老員工更需要做好表率,弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)作為、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的企業(yè)精神,為全面深化改革,推動(dòng)興安銅鋅高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(商智遠(yuǎn))
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