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為優(yōu)化人才隊(duì)伍，暢通員工晉升渠道，近日，興安銅鋅組織開(kāi)展安全副主任內(nèi)部選拔工作，共19人報(bào)名參加。

?此次選拔秉持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，主要考察參選人員的心理素質(zhì)、邏輯思維、工作思路、語(yǔ)言表達(dá)等方面的綜合素質(zhì)。經(jīng)過(guò)資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，最終有14名候選人成功“揭榜”。

下一步，人力資源部將持續(xù)完善安全人才培育機(jī)制，堅(jiān)持“重一線、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)”的選人用人導(dǎo)向，為青年員工“鋪道路、筑臺(tái)階、建平臺(tái)”，努力打造讓青年人才挑大梁、當(dāng)主角的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，為公司安全高質(zhì)量發(fā)展提供“源頭活水”。助力安全工作邁向新高度，保障企業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)、持續(xù)推進(jìn)。（人力資源部 ?杜桂鳳）